Setzt sich diese Todesspirale erst einmal richtig in Gang, ist sie nicht mehr aufzuhalten. Die Folgen sind fatal, da sich diese mehr und mehr potenzieren und sich zu immer gr\u00f6\u00dferen Problemen f\u00fcr Staat und Gesellschaft entwickeln.<\/p>\n
Nun scheint sich genau so ein Szenario bei uns anzubahnen. Bereits vor ein bis zwei Jahren warnten sogenannte „Untergangspropheten“ vor den Gefahren, erhielten jedoch kein Geh\u00f6r. Doch wenn es nun mit den massenhaften Entlassungen losgeht, dann ist schnell Schicht im Schacht.F\u00fcr die Wahl 2009 wurde seitens der BRD-„Regierung“ alles in die Wege geleitet, was zur Rettung der Stimmen n\u00f6tig war. Mittels Abwrackpr\u00e4mie wurde beispielsweise einer der gr\u00f6\u00dften Industriezweige im Lande gerettet – allerdings nicht dauerhaft.<\/p>\n
Im Grunde wurde nichts weiter getan, als die starke Zur\u00fcckhaltung der B\u00fcrger, in Bezug auf einen evtl. geplanten Neuwagenkauf, mit einem Lockangebot nach vorne zu verlagern. Im Ergebnis erkennen wir nun, dass jetzt fast nichts mehr geht im Automobilgesch\u00e4ft und sich unz\u00e4hlige Menschen sogar neu verschuldet haben.<\/p>\n
2009 konnte daher sowohl die Wahl als auch noch das Jahresende relativ glimpflich \u00fcberstanden werden. Doch jetzt scheint es ernst zu werden, der Begriff „Massenentlassungen“ erscheint immer h\u00e4ufiger auf der medialen Bildfl\u00e4che.<\/p>\n
Zun\u00e4chst einmal zum Verst\u00e4ndnis, was man unter Massenentlassungen versteht. Nachfolgend einige Informationen<\/a>, die sich auf das K\u00fcndigungsschutzgesetz<\/a> beziehen:<\/p>\n 1. Begriff: Massenentlassung im Sinn des \u00a7 17 KSchG liegt vor, wenn innerhalb von 30 Kalendertagen die nachstehende Mindestanzahl\u00a0 von Entlassungen erfolgt (abh\u00e4ngig von der Zahl der regelm\u00e4\u00dfig Besch\u00e4ftigten):<\/p>\n a) Bei \u00fcber 20 und unter 60 Arbeitnehmern f\u00fcnf Arbeitnehmer;<\/p>\n b) bei 60 bis weniger als 500 Arbeitnehmer 10 Prozent oder mehr als 25 Arbeitnehmer;<\/p>\n c) bei mindestens 500 Arbeitnehmern mindestens 30 Arbeitnehmer.<\/p>\n Es kommt auf die Zahl der Arbeitsverh\u00e4ltnisse an, die innerhalb der Frist erfolgt. Jede vom Arbeitgeber veranlasste Beendigung z\u00e4hlt.<\/p><\/blockquote>\n In Bezug auf die Mittel- und Gro\u00dfbetriebe ab 500 Arbeitnehmern entspricht die Schwelle, ab wann von Massenentlassung gesprochen wird, einer relativ kleinen Zahl. Daher muss man beim Vernehmen des Begriffs als solchem noch nicht sofort in Panik ausbrechen, sondern sich die Zahlen jeweils genau betrachten.<\/p>\n F\u00fcr die Sozialversicherungen ist allerdings jeder einzelne neue Arbeitslose – abgesehen vom pers\u00f6nlichen, oft dramatischen Schicksal – eine mehrfache Herausforderung: Zum einen bezahlt ein Arbeitsloser keine Einkommensteuer und keine Arbeitslosenversicherung mehr und zum anderen erh\u00e4lt er gleichzeitig Arbeitslosengeld. Der Staat hat mit jedem neuen Arbeitslosen also immer gleich ein doppeltes finanzielles Problem.<\/p>\n In Rezessions- bzw. Depressionszeiten ist der Arbeitsplatzverlust f\u00fcr den Betroffenen besonders tragisch, da in aller Regel keine neue Stelle mehr gefunden wird. Zumindest nicht im jeweiligen Qualifikationsbereich. Walter Eichelburg, der Betreiber von Hartgeld.com<\/a>, bringt dies gerne so auf den Punkt, dass den Opfern am Ende nur noch die „Feldarbeit“ bleibt, womit er wohl nicht ganz Unrecht hat.<\/p>\n Wer es noch nicht gemerkt hat oder den L\u00fcgenmedien glaubt: Wir befinden uns am unteren Ende der Rezession und am Anfang einer Depression. Noch ist sie kaum zu sp\u00fcren, weil nach wie vor genug Geld aus dem Nichts<\/a> erschaffen wird und die Menschen den Glauben an dieses Wertversprechen auch noch nicht verloren haben.<\/p>\n Sobald der Staat seine Versorgungsleistung einschr\u00e4nken oder ganz einstellen muss, weil es schlicht zu viele Arbeitslose geworden sind, bleibt den Menschen gar nichts anderes \u00fcbrig, als sich tats\u00e4chlich auf irgendetwas v\u00f6llig beliebiges als Einkommensquelle zu st\u00fcrzen. Denn wenn es weder ALG I noch Hartz4 gibt, dann wird es schon schwer, Miete und Lebensmittel zu bezahlen.<\/p>\n Entweder diese Menschen finden dann eine neue Besch\u00e4ftigung irgendwelcher Art oder sie werden quasi zwangsl\u00e4ufig kriminell oder zu echten Armutsf\u00e4llen. Allerdings nicht diese Art von Armut, die man heute in der BRD mit dem Ausdruck assoziiert, sondern wirklich existenziell arm.<\/p>\n Glauben Sie, dass es soweit nicht kommen wird bei uns? Dann schauen Sie einmal nach Island. Oder nach Griechenland. Dort sind die Staaten pleite. Es muss gespart werden, massiv gespart. Oder besser, es m\u00fcsste, denn das, was Griechenland hier bisher an Aktionismus gezeigt hat, ist l\u00e4cherlich. Dennoch, die Menschen protestieren jetzt schon, dabei gab es bislang nur sehr geringe Einschnitte.<\/p>\n Die Lage in Island sieht derzeit so aus, dass sich die Bev\u00f6lkerung zwischen Pest und Cholera entscheiden darf. Schlau von der Regierung, diese Entscheidung dem Volk zu \u00fcberlassen, denn die Volksvertreter und B\u00e4nker versprechen sich davon, noch etwas l\u00e4nger leben zu d\u00fcrfen. Der Spiegel<\/a> berichtete dazu am 06.03.1020:<\/p>\n Das Land hat Milliardenschulden, pro Kopf sind es 11.000 Euro. Jetzt stimmen die B\u00fcrger ab: Sollen die Gl\u00e4ubiger im Ausland entsch\u00e4digt werden? Ein Ja k\u00e4me teuer, ein Nein isoliert das Land.<\/p>\n […]<\/p>\n Fest steht: Das zu erwartende Nein im Icesave-Referendum wird nicht den Bankenopfern in den Niederlanden und Gro\u00dfbritannien gelten. Es gilt den Verantwortlichen, den Bankern und den Politikern. Von den eigentlichen Schuldigen ist n\u00e4mlich bislang keiner vor Gericht gestellt worden.<\/p><\/blockquote>\n Demn\u00e4chst auch in unserem Kino BRD bzw. bei unseren Nachbarn. Die Lage ver\u00e4ndert sich n\u00e4mlich eindeutig in Richtung Daumen runter, wie die folgenden Pressemeldungen zum Thema Massenentlassungen zeigen:<\/p>\n Airline-Bewertungen<\/a> am 24.02.2010:<\/p>\n Die Austrian Airlines k\u00fcndigen diese Woche 210 Techniker. Diese Massenentlassung ist Teil Personalabbauplanes, der das Streichen von 1500 Jobs innerhalb von eineinhalb Jahren vorsieht. Bis Ende 2010 will die Austrian Airlines etwa 6000 Mitarbeitern entlassen.<\/p><\/blockquote>\n Netzwerk IT<\/a> am 08.02.2010:<\/p>\n UPS Stuttgart: Massenentlassungen trotz Milliardengewinnen<\/p>\n Der Transportdienstleister United Parcel Service droht in Stuttgart mit der K\u00fcndigung von 44 Mitarbeitern. Die Gewerkschaft ver.di und der Betriebsrat finden die Hintergr\u00fcnde dieser Ma\u00dfnahme skandal\u00f6s.<\/p><\/blockquote>\n Ad Hoc News<\/a> am 20.02.2010:<\/p>\n Solarindustrie – Solarbranche bef\u00fcrchtet Massenentlassungen<\/p>\n […]<\/p>\n \u00abWenn die Bundesregierung den harten Kurs durchzieht, sind 40 000 der insgesamt 60 000 Stellen in Deutschland gef\u00e4hrdet\u00bb, sagte Asbeck. […] Nun drohe die Gesetzes\u00e4nderung mehr als der H\u00e4lfte der Betriebe den Garaus zu machen.<\/p><\/blockquote>\n Zwar noch keine konkreten Massenentlassungen, aber klar absehbar: Die Zeit<\/a> am 04.03.2010:<\/p>\n Mitte Februar hatten die Arbeitgeber und die IG Metall in Nordrhein-Westfalen in einem Rekordtempo bereits in der zweiten Verhandlungsrunde ein Ergebnis erzielt. Ziel der neuen Tarifvertr\u00e4ge ist es, m\u00f6gliche Massenentlassungen abzuwenden.<\/p><\/blockquote>\n Belgieninfo<\/a> am 01.03.2010:<\/p>\n 1.672 Entlassungen soll es beim franz\u00f6sischen Handelskonzern Carrefour in Belgien bis Ende Juni geben, dazu die Schlie\u00dfung von 21 Superm\u00e4rkten, schlie\u00dflich Lohn- und Sozialdumping f\u00fcr die verbleibenden Arbeitnehmer.<\/p><\/blockquote>\n SR DRS<\/a> am 16.02.2010:<\/p>\n Clariant kommt nicht aus der Krise: Nach einem Millionenverlust im vergangenen Jahr baut der Baselbieter Spezialchemie-Konzern weitere 400 Stellen in der Schweiz ab. Die Massenentlassungen stossen auf heftige Kritik.<\/p><\/blockquote>\n